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第1应考|郴州市安仁县招聘174名教师

揭橥时间:2019-05-05 10:18:21 来源:郴州市人社局门户网站

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严厉程序楷模事业单位公然招聘就业的关照》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保证厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保证部关于进一步做好艰苦遥远地域县乡事业单位公然招聘就业的关照》(湘人社发〔2017〕5号)、《关于进一步改革事业单位公然招聘就业的履行看法》(郴组〔2016〕11号)和《湖南费事业单位公然招聘人员方式》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神。经安仁县事业单位公然招聘领导小组同意,摩臣2平台。郴州市人力资源和社会保证局备案。摩臣2平台。,摩臣2平台。

一、招聘计划

计划招聘教师174名。

相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:

郴州市人社局门户网站(#otherUrl)

郴州市人力资源考试网(#otherUrl)

安仁县政府门户网站

(#otherUrl)

各环节招聘音讯在安仁县百姓政府网站向社会公然揭橥。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华百姓共和国国籍;

2.遵守中华百姓共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业品德;

4.契合招聘岗位所需的学科专业或技能条件、学历、年龄和其他条件;

(1)报考年龄央求条件在35周岁以下,报考年龄可放宽至40周岁以下,新宝gg游戏平台。即1978年 5月9日从此降生;具有硕士探求生学历、具有中级及以上职称的专业技术人员,太阳2娱乐。即1983年 5月9日从此降生;报考年龄央求条件在40周岁以下。

(2)报考人员的学历(学位)必需为国家招供的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),新宝GG。以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)。

(3)专业设置以教育部最新揭橥的《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养探求生的学科、专业目录》和《2019年湖南公务员考试专业指导目录》作为基本依据。所学专业已列入《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养探求生的学科、专业目录》和《2019年湖南公务员考试专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的,新宝gg注册平台。由主管部门提出看法,新宝gg地址最新。不契合报考条件;所学专业未列入《全日制普通高校本科专业设置目录》、《授予博士、硕士学位和培养探求生的学科、专业目录》和《2019年湖南公务员考试专业指导目录》但契合招聘岗位专业条件的。新宝gg网页版登录。,新宝gg如何注册。

(4)报考人员的专业应严厉依照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位央求条件的其他证书必需在2019年7月31日前得到并提交审查。新宝gg用户注册登录。

(5)岗位央求条件处置就业经历、任职等计算时间,均截止为2019年7月31日。摩臣2平台。

(6)招聘岗位所央求条件的其他条件见附件1《2019年安仁县公然招聘教师计划岗位音讯表》。,第1应试。

(二)不得报考的情形

招聘人员有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因非法受过刑事刑罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法非法正在接受司法侦察尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公然招聘中因违犯《事业单位公然招聘违纪违规行为处理划定》被记入事业单位公然招聘招聘人员诚信档案库。郴州市安仁县雇用174名西席。

5.法律、政策划定不得聘用为事业单位就业人员的其他情形的人员。

6.现役军人;

7.在试用期内的公务员、事业单位就业人员;未满最低任事年限的机关事业单位就业人员;,第1应试。

8.在读的普通高校全日制非2019届毕业生(在读的全日制非2019届探求生不能以本科等学历报考。平台。

9.安仁县在编正式教师以及任事期内特岗教师;2019年安仁县高校招聘已签约人员;2019年郴州市县郊区各类拟聘人员;,应试。

三、招聘程序和方式

招聘就业依照报名、资格审查、口试、面试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式,郴州市。准确填写自己报名音讯,对应找到自己专业名称,安仁县。报名与考试必需运用在有用期内的二代身份证。分外提示:请报考人员下载《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,报考人员只能采用一个岗位报名,报名工夫。

2.报名地点。安仁县教育局三楼会议室。

3.报名时间。2019年5月9日至5月12日。

(二)资格审查

1.资格审查与报名同时进行。

2.资格审查内容。雇用。根据招聘岗位计划央求条件,对报考人员相关证件质料逐一进行审核。资格审查时。

3.资格审查注意事项。未按划定央求条件进行资格审查的报考人员,西席。或不契合招聘岗位条件的,视为抛弃资格审查。提交质料主要音讯不实。

4.领取准考证。应试。2019年5月23日至5月24日在教育局政工股领取。

分外提示:口试准考证请保存到考察之后。

5.报考注意事项。

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试同意书。

(2)招聘人数与经资格审查契合条件报名招聘人数的比例不得低于1︰3。个体紧缺学科岗位视报名景况由各主管部门提出请求,摩臣2平台。相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的,第1应试。可降低至1:2。达不到开考比例的,报县人力资源和社会保证局批准后。

(3)取消招聘计划数的岗位,将于5月14日在安仁县政府门户网站公布。

(三)口试

1.口试科目。口试内容为教育基础知识,口试采用闭卷考试形式。

2.口试时间。2019年5月25日。

3.口试地点。郴州市安仁县雇用174名西席。安仁县城内。具体地点见准考证。报考人员应依照准考证上肯定的时间、地点及央求条件出席考试。

4.口试功劳公布。6月上旬在安仁县政府门户网站上公布。

(四)面试

1.面试组织。第1应试。面试时间及相关划定另行在安仁县政府门户网站公告。

2.面试对象。按招聘岗位招聘人数与面试人数1:2的比例,平台。均进入面试。面试对象达不到招聘计划1:2比例的,依据口试总功劳从高分到低分肯定面试对象。倘使入围最后一名功劳不异的。

3.面试形式。面试采取试教(上微型课)的方式进行。

4.面试内容。根据岗位央求条件肯定。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度同一为25分,起评分为70分,由主评委召集评委组商议,即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性过错等题目的。

6.面试功劳。未出席面试及面试功劳在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.综合功劳合成与排名

(1)功劳合成。综合功劳=口试功劳×50%+面试功劳×50%。口试功劳、面试功劳、综合功劳均按四舍五入保存到小数点后两位数字。

(2)功劳排名。依照综合功劳从高到低进行排名,口试功劳也不异的,按口试功劳进行排名,综合功劳不异的。

(五)体检

1.体检对象。依照招聘岗位计划1∶1的比例。

2.组织履行。体检就业由县人社局同一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间另行在安仁县政府门户网站公告。

3.体检法度模范。体检参照《公务员录用体检通用法度模范(试行)》、《公务员录用体检特殊法度模范(试行)》等相关划定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格法度模范的,复检内容为对体检结论有影响的项目,可以在接到体检结论关照之日起7日内向体检履行机关提交复检请求。复检只能进行一次,应该场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,应该日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格法度模范的。

4.注意事项。报考人员凭有用身份证、准考证出席体检,视为抛弃体检。报考人员在体检过程中故弄玄虚或有意掩瞒确切景况的,不按划定进行体检的,体检费用由报考人员缴纳。

(六)考察

招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,应根据考察对象的景况采取适当的考察方式,重点考察招聘人员的思想政治阐扬、遵纪遵法、品德品质、业务能力、就业实绩、招聘资格条件等方面的景况。组织考察时。

(七)选岗

对必要选岗的招聘岗位,由县人社局同一组织履行,由考生采器械体招聘单位,依照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例。

(八)公示

根据综合功劳、体检和考察结论,拟聘用人员姓名、性别、准考证号,招聘岗位,公示期为7个就业日。公示内容包括招聘单位,接受社会监督,经审核合格的拟聘用人员名单由县人社局在安仁县百姓政府门户网站上公示。

(九)聘用

公示无异议的拟聘用人员,报郴州市人社局备案后,经县人社局同一汇总,由招聘单位及主管部门填写聘用相关质料。

招聘单位应在县人社局处分聘用相关手续后15日内与被聘用人员缔结聘用合同,予以正式聘用;不合格的,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,初次就业的人员试用期为12个月,按划定商定试用期。

四、分外提示

(一)报考人员请在指定官方网站:安仁县百姓政府门户网站审查各招聘环节相关音讯。报名时注册的通讯号码,通讯方式如有改革,须连结流利。

(二)报考人员须妥善保管有用身份证原件及准考证。报考人员出席口试、面试和体检时,必需携带在有用期内的二代身份证原件及准考证。

(三)对违纪违规行为,组成非法的,分袂赐与取消报考资格、取消考试功劳、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理,将依照《事业单位公然招聘违纪违规行为处理划定》(人社部令第35号)进行处理。

(四)实行诚信考试。报考人员应依照《诚信考试同意书》的央求条件,不违纪违规,不故弄玄虚,诚信参与招聘考试的各个环节。

1.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位音讯表》,诚信报考契合条件的岗位。

2.对报考人员的资格审查贯串招聘就业全过程。报考人员和相关单位、人员提供的触及报考资格的质料或音讯不实的,骗取考试资格的,取消本次报考资格。假造、变造相关证件、质料、音讯。

3.正确对付竞争。招聘考试是竞争性考试,5年禁考或终身禁考。同时,记入郴州市事业单位公然招聘考试诚信库,情节紧张的,取消举报人报考及聘用资格,将依照《事业单位公然招聘违纪违规行为处理划定》进行处理,谴责、诬害就业人员或其他招聘人员的,做好被聘用或未被聘用两种生理准备。对于惹是生非、疑神疑鬼、道听途说、以及无故推测的歹意举报,报考人员必需端正心态。

(五)面试后,对抛弃体检、考察、择岗资格或体检、考察不合格等景况造成空缺的。

(六)本次考试不指定考试辅导用书。

五、招聘考试任事咨询电话:0735-

具体岗位政策咨询见附件1《2019年安仁县公然招聘教师计划岗位音讯表》。

六、纪律与监督

招聘就业由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。

举报电话:县纪委驻散布部纪检组0735-。

安仁县事业单位公然招聘领导小组

2019年5月5日

【编辑:刘希】

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