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第1应考|娄底市法院体系雇用书记员,大专可报!

宣告时间:2019-05-06 08:39:34 来源:娄底市中级人民法院网

为不息完好法院分类管理制度,经摸索决定,博猫娱乐主管。根据湖南省初级人民法院《关于做好全省法院聘用制书记员雇用劳动有关事项的通知》的央浼,保证审判劳动有序高效运转,开发一支专业化、职业化、绝对坚固的书记员队伍。

一、雇用计算

根据湖南省初级人民法院分配的雇用计算,双峰县人民法院49人,涟源市人民法院54人,博猫娱乐主管。冷水江市人民法院30人,娄星区人民法院50人,博猫娱乐主管。本次娄底市法院体系计算雇用聘用制书记员305名。其中:娄底市中级人民法院65人。

二、雇用条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)附和党的理论和路线方针政策。

(三)具备普通初等学校大专及以上学历;其中娄星区法院央浼:法律类专业大专以上学历;在法院处置见习法官助理一年以上可放宽至非法律类专业大专以上学历;,新宝6平台

(四)年龄在20周岁以上,35周岁以下;已在法院劳动一年以上的。杏耀娱乐

(五)身体康健;

(六)掌握速记等岗位必需的业务才具;

(七)法律、法规规则的其他条件;

具有下列情形之一的。

(一)曾因犯警受过刑事处置惩罚的;

(二)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院免职的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

(四)违犯社会私德、职业品德。

(五)有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

三、聘用制书记员岗位职责

聘用制书记员是处置审判事务性劳动的帮助人员。

(一)控制庭前准备的事务性劳动;

(二)检讨开庭时诉讼参与人的出庭情况。

(三)控制案件审理中的记载劳动;

(四)收拾整顿、装订、归档案卷质料;

(五)完成法官交办的其他事务性劳动。

四、报考程序

(一)网上报名

1、雇用考试采取网络报名的方式。网络报名时间:2019年5月5日9:2号站。00—2019年5月10日17:00,报名网址为:#otherUrl;娄底市人民法院2019年雇用聘用制书记员”报名体系。

2、报考人员填写的音信必需确凿、确凿、完整、有用,取消考试及录取资历,摩臣2平台。一经查实,摩臣2注册。报名与参预考试时使用的身份证必需一致。在公然雇用任何一个环节发现报考者蓄谋遮掩遮挡掩瞒确凿情况、故弄玄虚的。

3、网上报名同时举行网上资历初审。

4、考生只可报考一个单位。

(二)网上打印准考证

通过网上报名初审的报考人员在报名体系自行下载并打印准考证(打印准考证时间:2019年5月16日9:摩臣2主管。00—2019年5月17日17:00)。

咨询电话:

娄底市中级人民法院 0738-

娄星区人民法院 0738-

冷水江市人民法院 0738-

涟源市人民法院 0738-

双峰县人民法院 0738-

新化县人民法院 0738-

五、考试内容、时间和地点

(一)口试

1、口试内容及方式。口试内容为公共基础常识、法律基础常识和履行书记员岗位职责应该掌握的专业常识。摩臣2登录。

2、口试时间、地点及有关央浼。考试时间:摩臣2招商。2019年5月18日9:00-11:00。具体时间、地点和央浼以准考证上的音信为准。参预口试时。

3、口试结果查询。对口试结果有异议者可到娄底市中级人民法院政治部(地址:博猫娱乐主管第1应试。娄底市长青街806号,须附自己有用居民身份证和准考证的复印件,电话)递交书面查分申请。

(二)才具考试

1、才具考试内容及方式。才具考试分为看打考试和听打考试,娄底市法院体系雇用书记员。听打需到达60字/分钟。大专可报。两项分析评分低于60分(听打速度未到达每分钟60字以上)的,看打需到达70字/分钟。

2、才具考试时间、地点及有关央浼。时间:2019年5月18日14:30-17:30。。具体时间、地点和央浼以准考证上的音信为准。参预才具考试人员持自己有用身份证和准考证。

3、才具考试结果查询。考生在报名网址查询才具考试结果。第1应试。对才具考试结果有异议者可到娄底市中级人民法院政治部(地址:娱乐。娄底市长青街806号,须附自己有用居民身份证和准考证的复印件,电话)递交书面查分申请。

(三)资历审查

资历审查由各用工法院为主组织实施,以口试考试结果高者优先。不按时参预资历审查或资历审查不合格的人员取消面试资历,主管。确定资历审查人员。口试、才具考试结果均按四舍五入保存小数点后两位数。应试。若分析结果相通的,市中院全程监视。按口试结果×50%+才具考试结果×15%的分析结果由高分到低分的顺序。

(四)面试

1、面试由娄底市中级人民法院统一组织,各用工法院在规则的地点实施,娄底市。咸集举行。

2、面试内容和形式。面试紧要测试履行岗位职责所央浼的根本素质和能力。

3、当发明报考人员因特殊原因罢休面试资历的情况,按分析结果从高到低的顺序依次替补。法院。若分析结果相通的。

面试中断后,现场公布面试结果。

(五)结果分解

分析总结果=口试结果×50%+才具测试×15%+面试结果×35%。口试、才具测试、面试、分析总结果均按四舍五入保存小数点后两位数。体系。分析总结果相通的。

(六)确定参预体检人员

根据应考者的分析总结果由高到低服从招录计算1:1的比例确定参预体检人员。全市将开发两级法院聘用制书记员备用人员库,雇用。参预面试未被确定为参预体检人员的进入备用人员库。用书。

六、体检

体检由各用工法院为主组织实施,口试结果高者入围。发明体检不合格或许弃权时,书记员。若分析总结果相通的,根据分析结果从高分到低分确定,大专。市中院予以监视。体检参照《关于订正<公务员录用体检通用圭臬(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。体检对象以岗位雇用数为基数按1:1的比例。

七、考察

考察由各用工法院为主组织实施,若分析总结果相通的,从本职位报考人员中按分析结果从高分到低分依次替补,应试。市中院予以监视。体检不合格者不进入考察环节。发明考察不合格或许弃权时。

八、摸索决定

由各用工法院党组对考察合格的人员举行摸索决定后报市中院。

九、公示与聘用

根据口试、才具考试、面试和体检考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员由娄底市中级人民法院统一在娄底市中级人民法院、各基层法院网站面向社会公示。博猫娱乐主管第1应试。,娄底市法院体系雇用书记员。

对公示无异议的拟聘用人员,由用工法院自行与劳务派遣公司按规则予以聘用并签订相关协议。大专可报。聘用制书记员只与劳务派遣公司签订劳动合同。

十、相关说明

(一)纪律与监视。相关纪检监察部门将全程监视本次雇用劳动。对违犯公然考试雇用纪律、故弄玄虚的报考人员,一经查实。

(二)相关待遇。聘用制书记员的工资福利服从《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员管理主见(试行)》、《湖南省人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保证暂行主见》执行。。工资福利待遇由省财政负担。第1应试。

(三)特别提示。本次雇用劳动所有音信以报名体系(#otherUrl)和娄底市中级人民法院网(#otherUrl)宣告为准,均与应考机构有关。娱乐。敬请广博报考人员提高警卫,除交体检医院的体检费外不收取任何费用。主管。目前社会上发明的假借雇用机构考试命题组、特地培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,雇用部门不举办也不嘱托任何机构举办考试辅导培训班,不再另行通知考生私人。本次考试不指定辅导用书。

本次雇用政策由娄底市中级人民法院控制诠释。

咨询电话:0738- 娄底市中级人民法院书记员管理科。监视电话:0738- 市纪委监察委驻娄底市中级人民法院纪检监察组。

【编辑:刘希】

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