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第1应考|2019年常德职业技术学院及从属第一医院公然招聘专业技术人员

颁发时间:2019-05-07 17:41:08 来源:第1应考

因办事须要,争持“公然、平等、竞赛、择优”的原则,依据“任人唯亲、德才兼备”的用人轨范,新宝gg会员注册登录中心。联结我院实际,根据国度、省、市相关政策正派,新宝gg会员注册登录中心。我院拟公然招聘专业技术人员110名。为做好本次招聘办事,经考虑。

一、招聘数量及条件

本次共招聘办事人员110名。其中:院本部71名;从属第一医院39名。

(一)基础条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.齐备良好的品行和职业德行;

4.齐备岗位所需的专业或技术手段条件;

5.适应岗位条件的身体条件。

(二)具体条件

具体条件见《岗位表》(附件)。

此外,经学院考核合格后,新宝gg会员注册登录中心。间接向学院人事处提出申请,远博2主管。不受本次招聘编制、岗位和条件限制,可不列入本次招聘考试,如愿意到我院办事,凡属具有全日制博士考虑生学历的人才。

二、报名

本次考试不收取报名费。

1.报名时间

网 上 报 名 :2019年5月14日 9:00-5月16日16:00

网上资历审查:2019年5月14日 9:00-5月16日17:00,华宇娱乐

2.报名网址

常德市人力资源考试院网站()。

3.报名程序

浏览常德市人力资源考试院网站,进入“2019年常德职业技术学院及从属第一医院公然招聘专业技术人员报名入口”。太阳2娱乐

报考人员须对比招聘条件。

报考人员报名与列入考试使用的身份证必需一致。报考人员电子照片文件为JPG格式,高度170。报名期间除小我电子照片之外,新宝gg登录线路。大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,宽高比例1:1.2-1.4。

网上报名后,及时查询招聘单位的资历审查结果。

特别提醒:报考人员于2019年5月14日-5月16日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资历审查,新宝gg用户平台。报考申请尚未审查或未通过资历审查的,新宝gg国际在线。不能再报考其他岗位。5月14日9:00-5月16日16:00期间,未审查的考生请及时与招聘单位联系。通过资历审查的。

2019年5月17日8:30前公布考证音讯,如小我音讯漏掉。

2019年5月17日10:00前在网上公布报考人员名单。

4.口试最低开考比例

原则上依据网上资历初审合格人数与招聘岗位希图数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以酿成竞赛的岗位,新宝gg登录地址。经市人社局批准。新宝gg客户端。

三、口试

对条件具有副初级及以上职称或全日制硕士考虑生学历的岗位,如资历初审合格人数与招聘岗位希图数比例越过5:1的岗位实行口试。新宝gg会员注册登录中心。

1.口试《准考证》打印

2019年5月29日9:00-5月31日17:00。

2.口试领域

根据院系起色须要,局部文科类西宾岗位、分析管理岗位考公共学问(政治、经济、法律、人文、历史、科技等基础学问);辅导员岗位考思想政治、教育学、情绪学学问;其他岗位考专业学问。第1应试。口试领域具体见《岗位表》。

3.口试时间

2019年6月1日上午9:00-11:00。

4.口试地点

详见《准考证》。

5.口试收获公布

2019年6月2日15:00前,查卷领域仅限是否漏评,2019年常德职业技术学院及隶属第一医院公开雇用专业技术人员。在常德市人力资源考试院网站公布口试收获。第1应试。在6月2日17:00前考生对考试收获有疑问可申请查分(查分方式与口试收获同时公布)。

四、资历复审

1.资历复审对象

根据口试收获从高分到低分按招聘岗位希图数1:3的比例确定现场资历复审对象;对条件具有副初级及以上职称或全日制硕士考虑生学历的允许开考岗位,资历初审合格人数与招聘岗位希图数比例未越过5:1的。会员。

凡经批准消沉开考比例开考,或实际参考人数未抵达开考比例的岗位。注册。

2.资历复审时间地点

时间:2019年6月4日9:00-17:00;

地点:常德市人力资源和社会保证局东院一楼任职大厅。

3.资历复审条件

报名者须领导的资料:自己有用身份证、学历证(2019年毕业生可提供《就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2019年毕业生可提供教育部学籍在线考证叙述)及报考岗位所条件的其他证件资料原件及复印件各一份。登录。

未按正派条件实行资历审查的报考人员,或不合适招聘岗位条件的,中心。视为?弃资历审查。提交原料要紧音讯不实。

因?弃资历审查或资历审查不合格造成的空缺岗位不予递补。

资历审查贯串招聘办事全进程,每个环节如发掘有故弄玄虚或不合适报名条件者。应试。

五、面试

1.面试对象

面试对象为资历复审合格人员。2019年6月6日18:00前在常德市人力资源考试院网站颁发《面试人员名单》。常德。

2.面试方式

兼任西宾岗位面试方式为教学试讲。

3.面试时间地点及条件

面试具体时间地点另行公告。

面试未酿成竞赛的岗位。

六、收获分解及排名

分析收获=口试收获×60%+面试收获×40%;

分析收获一致的。

只实行面试的岗位,面试收获一致的,面试收获即为分析收获。

分析收获按四舍五入法保存小数点后两位。

七、体检

根据招聘岗位希图数,按同一岗位考试分析收获从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。职业技术。体检在县级以上分析性医院实行。

八、考察

对体检合格人员实行考察。

九、递补

招聘希图出现空缺时,依据招聘同一岗位考试分析收获和体检、考察结果按序等额递补,技术学院。并报市人社局同意,经考虑。

十、公示

根据考试分析收获和体检、考察结果,审查合格人员名单在市人社局、常德职业技术学院网站公示,隶属。并报市人社局审查,由常德职业技术学院提出拟聘人选。

十一、聘用审批

公示期满无异的,否则,第一。打点相关聘用手续。医院。根据拟聘对象学历、职称并联结单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。2019年毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证,连同“拟聘人员公示情况叙述”报市人社局审批后,由常德职业技术学院填写《湖南省事业单位公然招聘人员名册》和《湖南省事业单位公然招聘人员挂号表》。

十二、其他相关事项说明

1.报考人员在网上报名时要仔细阅读并签定《诚信允诺书》,公开。否则,提交的报考申请原料该当真实、准确。不得故弄玄虚。

2.报考人员应密切体贴考试办事进程,雇用。小心浏览常德市人力资源考试院网站。

3.政策咨询电话:0736-、(院本部) 。

考务、技术咨询电话:0736-(常德市人力资源考试院)。

4.监视电话:0736-。

未尽事宜,按国度、省、市相关文件条件施行。

附件(点击下载):

1.公然招聘岗位表1(院本部)

2.公然招聘岗位表2(从属第一医院)

3.专业指导目录

常德职业技术学院

2019年5月7日

【编辑:谢甜甜】

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